8月17日上午，區委人才工作會議在區行政會議中心召開。區委書記王書春出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，全面貫徹落實中央以及省委、市委人才工作會議精神，大力實施新時代人才強區戰略，聚焦五大發展平臺，立足五個倍增行動，努力把銅官建設成為人才成長的“沃土”、人才匯集的“洼地”、人才創業的“樂園”，為加快三區建設提供智力支撐和人才保證。區委副書記、區長陳潔主持會議。區領導方曉軍、段文明等出席會議。

　　會議指出，要跳出人才看人才，堅定扛起政治責任。近年來，我區堅持黨管人才，大力實施人才強區戰略，聚力搭建引才聚才平臺，不斷優化人才發展生態。但也要認識到全區人才工作存在的問題。全區上下要切實把思想和行動統一到中央及省委、市委部署要求上來，把各方面的優秀人才聚集到三區建設的奮斗中來，將人才工作與五大平臺發展、五個倍增行動結合起來，凝聚起高質量發展的強大力量。

　　會議強調，要圍繞發展聚人才，筑牢區域競爭優勢。堅持“不拘一格降人才”，豐富引才模式，儲備引才資源，用好引才主體，千方百計引人才。堅持“此心安處是吾鄉”，完善服務保障機制，優化人才政務服務，千方百計留人才。堅持“人才輩出、人盡其才”，建立特色人才培養機制，加強人才隊伍建設，千方百計育人才。堅持“天生我材必有用”，建立競爭擇優的人才選拔機制，用好各類重點人才計劃，千方百計用人才。

　　會議強調，要用心用情為人才，厚植人才成長沃土。強化主體責任，構建大格局。要堅持“一把手”抓人才“第一資源”，做到尋覓人才求賢若渴、發現人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能。強化政治引領，做優大生態。全區各級領導干部要多為人才辦實事解難事，用思想引領人才、用平臺吸引人才、用服務匯聚人才。強化統籌協調，奏響大合唱。組織部門要認真履行牽頭抓總職責，各成員單位在隊伍建設、服務保障和平臺搭建上主動作為，實行清單化、閉環式工作機制，形成全區上下齊抓共管的良好局面。

　　會上，書面傳達學習中央及省委、市委人才工作會議精神；對區委人才工作領導機構調整情況作說明，并解讀《關于加強新時代銅官人才工作 建設人才集聚地的實施意見》；獅子山高新區、區科技局、科技服務團成員代表、企業和人才代表作交流發言。

　　區直各部門、區直管社區主要負責人，鎮辦高新區分管負責人，科技服務團成員代表，企業和人才代表等參加會議。

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