8月12日上午,全區上半年重點工作后進單位集體約談會在鷂山社區召開。區委書記王書春主持會議并講話。區委常委、常務副區長汪志祥出席會議,并通報了全區上半年工作情況。
會議指出,要強化問題導向,讓“比”的氛圍更濃。今年以來,全區各項工作總體上穩中有進、穩中向好,但發展不強、服務不優、工作不力等問題短板依然存在。全區上下要認真貫徹落實中央和省、市部署要求,堅持問題導向,緊盯重點任務,精準施策,以行之有效的具體措施,解決好銅官經濟發展的梗阻頑疾。
會議強調,要強化根源剖析,讓“賽”的意識更強。指標的背后是人,反映的是干部的作風和狀態。我們要多從主觀上找原因,從自身找不足,做到見事見人見作風,增強“抓”的主動性、能動性,深入分析研判主要癥結,正視差距、找準短板、對癥下藥,力爭完成各項目標任務。要強化督導考核,讓“干”的勁頭更足。健全完善“雙招雙引”工作考核獎勵辦法和重大項目建設考核獎懲辦法,充分發揮考核的指揮棒、風向標、助推器作用,強化考核結果運用,激勵引導干部以更好的狀態、更實的作風推進工作,凝聚起干事創業的強大動力。要強化責任擔當,讓“拼”的作風更優。聚焦“一改兩為五做到”,落實企業訴求閉環管理和全程響應機制,依法依規解決企業合理訴求。結合“我為群眾辦實事”活動,常態化開展領導干部帶頭接訪下訪、包案化解、閱批群眾來信,扎實做好反電詐工作,切實為群眾辦實事、辦好事、辦成事。把基層放在心上,把責任扛在肩上,加強指導、協作溝通,凝聚整體工作合力。
會上,區發改委通報了有關情況,相關社區作了表態發言。有關區直單位、鎮辦社區負責同志參加。
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